Льготы родителям детей инвалидов

Сегодня предлагаем статью на тему: "Льготы родителям детей инвалидов". Здесь собрана полная информация по тематике и предоставлена в удобном виде. Если у вас есть вопросы - обращайтесь к дежурному юристу.

Налоговые льготы для родителей с ребенком-инвалидом

Определенные категории проживающих в стране граждан нуждаются в особой поддержке со стороны государства. К их числу относятся и дети, имеющие инвалидность. Сами инвалиды, а также семьи, которые их воспитывают, могут рассчитывать на получение различных видов льгот.

Какие льготы семьям, имеющим ребенка-инвалида, установлены на 2017 год, расскажем далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61 . Это быстро и бесплатно !

Законодательство

Основы государственной поддержки лицам с ограниченными возможностями установлены Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. №181-ФЗ (далее — Закон № 181).

Его главной задачей является обеспечение самим инвалидам и их семьям возможностей для организации нормальной жизнедеятельности.

В целях реализации этой задачи были принятые и иные нормативные акты в сфере помощи детям и взрослым с инвалидностью.

Они регулируют порядок признания человека инвалидом, начисления компенсационных выплат, социального обеспечения для инвалидов, установления льгот по уходу за ребенком инвалидом.

О других правах ребенка в Российской Федерации вы можете прочесть по ссылке.

Кто относится к категории

Определение этому понятию дается указанным выше Законом № 181. Инвалидами могут признаваться лица, которые имеют врожденные или приобретенные нарушения здоровья.

Важно понимать, что наличие заболевания (иного дефекта) недостаточно для получения статуса инвалида. Их степень должна не позволять им вести обычный образ жизни, ограничивать их возможности.

Взрослым в зависимости от силы этих ограничений устанавливаются различные группы инвалидности. Всем, кто не достиг возраста совершеннолетия, присваивается статус ребенка-инвалида. При этом разделения на группы для детей не производится.

Правила присвоения этого статуса конкретным лицам утверждены Постановлением Правительства РФ 20.02.2006 за № 95. Наличие оснований для установления инвалидности проверяется специальной комиссией.

[1]

Если имеются хорошие прогнозы для их выздоровления, то назначение ребенка инвалидом осуществляется на срок до двух лет. Затем нужно снова проходить освидетельствование для решения вопроса о сохранении этого статуса. При более тяжелых случаях он присваивается на пять лет. Иногда может назначаться и до восемнадцати лет.

Когда все комиссии пройдены, справки получены, можно законно пользоваться всеми правами и привилегиями, предусмотренными для этих лиц. Если в семье ребенок-инвалид, льготы полагаются не только ему, но и ухаживающим за ним лицам (родителям, опекунам). Они предоставляются в различных сферах жизни, подробнее о которых расскажем далее.

Права родителей детей-инвалидов, а также самих лиц с таким статусом в жилищно-коммунальной сфере подразделяются на несколько категорий.

  1. Во-первых, они могут рассчитывать на получение жилой площади в льготном первоочередном порядке. Для оформления на такую семью договора соцнайма требуется состоять на очереди для улучшения своих условий проживания. Жилье предоставляется в пределах предусмотренной данным регионом нормы кв.м. на человека.
  2. Во-вторых, они могут рассчитывать на скидку (50 %) по оплате за жилищно-коммунальные услуги, телефон в используемом для проживания помещении.
  3. В-третьих, они могут претендовать на бесплатное выделение участков земли для строительства частных домов или обустройства дачного (садового) хозяйства.

Важно! Семьям с инвалидами можно рассчитывать и на дополнительные метры при наличии у ребенка определенных заболеваний. С их полным списком можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 21.12.2004 г. № 817. В их числе ВИЧ, туберкулез, проказа.

Транспортные

Вопросы передвижения для многих семей с особенными детьми имеют немаловажное значение. Поэтому государством в этой сфере также предусмотрены определенные меры их поддержки. К ним относится:

  1. Возможность бесплатного круглогодичного проезда на любом городском транспорте, исключая такси. Этим правом могут пользоваться сами дети и сопровождающие их лица.
  2. Возможность ежегодной бесплатной поездки к месту своего лечения.
  3. Возможность получения скидки (50 %) с начала октября до середины мая на билеты к месту их отдыха или лечения.

Образование (воспитание)

Рассмотрим, какие льготы имеет ребенок инвалид, в сфере получения образования. При организации учебных и воспитательных процессов должны учитывать особенности таких детей.

Если ребенок может посещать обычный детсад, то он зачисляется туда вне очереди. Кроме того, его родители освобождаются от внесения какой-либо платы за посещения сада.

Если ему нужно специальное обучение, то он вправе рассчитывать на бесплатное место в специализированном учреждении.

Обучение также можно организовывать и на дому или в частных учреждениях с возмещением соответствующих затрат. При поступлении в различные ВУЗы абитуриенты с инвалидностью также имеют преимущества. Они могут рассчитывать на бесплатное обучение при хорошо сданных экзаменах.

При этом они будут иметь право преимущественного зачисления при равном количестве баллов с другими поступающими. Кроме того, лица с проблемным зрением могут получать специальную литературу и пособия.

Медицина, санаторно-курортное и протезно-ортопедическое обслуживание

Государством обеспечивается не только нормальный уровень жизни лиц с инвалидностью. Им также предпринимаются меры к улучшению их состояния посредством реабилитации.

Ребенок и сопровождающие его лица могут бесплатно получать путевки в санатории. Они могут рассчитывать на медицинскую поддержку разного рода, как у себя дома, так и в местах лечения, отдыха.

[2]

Кроме того, им положено предоставлять безвозмездно лекарственные средства согласно утвержденному Правительством РФ списку.

Читайте так же:  Как действовать при установлении 0,8 от мрот с момента подачи заявления на алименты

В таком же порядке можно получить необходимые протезно-ортопедические изделия, инвалидные кресла (коляски), костыли. Ремонтироваться эти средства также должны бесплатно. Государство должно помогать инвалидам в получении требуемых для жизни специальных приспособлений.

Социальные

Разберемся, какие льготы имеют дети-инвалиды и ухаживающие за ними лица в социальной сфере. Такому ребенку от государства полагается ежемесячная выплата пенсий.

Кроме того, они могут рассчитывать и на дополнительную социальную выплату. Если лица, ухаживающие за ним, не могут из-за этого работать, то они также получают государственную материальную помощь. Им выплачивается ежемесячная компенсация в размере 5 тыс. 500 руб.

Налоговые льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, могут предоставляться в следующих случаях.

    Рабочие

Для работающих родителей таких детей предусматриваются определенные дополнительные гарантии при осуществлении трудовой деятельности. К их числу относятся:

  • дополнительные выходные, подлежащие оплате работодателем (но не более четырех);
  • дополнительные неоплачиваемые две недели отпуска;
  • запрет работы по ночам, сверхурочно и с ненормированным рабочим временем;
  • направление в командировки только при наличии согласия (письменного) работника;
  • возможность работы неполный день (по удобному для работника графику).

Льготы матерям детей-инвалидов по трудовому кодексу, воспитывающим их самостоятельно, также включают запрет на увольнение по желанию работодателя. Это относится и к сокращению рабочих мест (должностей). Исключением являются случаи полной ликвидации организации (предприятия).

Здесь речь идет о необходимых условиях для получения статуса «Мать одиночка»

Пенсионные

Для лиц, воспитывающих ребенка-инвалида предусматривается возможность более раннего выхода на пенсию. Для женщин это можно сделать с пятидесяти лет при условии наличия пятнадцатилетнего стажа.

Мужчинам можно уйти на заслуженный покой с пятидесяти пяти лет при стаже в двадцать лет. Необходимым условием также является воспитание ребенка до восьми лет. Все время, когда осуществлялся уход за таким малолетним лицом, входит в их трудовой стаж.

При разводе супругов алиментные выплаты детям-инвалидам положены пожизненно.

Заключение

Забота о такой особой категории детей осуществляется государством в различных сферах. Эти меры призваны сделать их жизнь по возможности более полноценной и комфортной, компенсировать имеющиеся ограничения.

Родители или иные лица, заботящиеся о них, также вправе рассчитывать на поддержку от государства.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей — инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н). Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность. Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Документ

Как часто представляется

Свидетельство о рождении ребенка

Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)

Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободы

Читайте так же:  Оспаривание приватизации квартиры

При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготой

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей — инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей — инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

[3]

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен. В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы. После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии. В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста). Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

Льготы работающим родителям детей-инвалидов

1) Родители, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеют право на ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 3000 руб. Для единственного родителя налоговый вычет удваивается (т.е. Вам положен ежемесячный стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 3000 руб., действующий до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка 13%), превысил 280 000 руб. По страховым взносам во внебюджетные фонды льгот законодательством РФ не предусмотрено).

Читайте так же:  Кто имеет право получить путинское пособие

2) Трудовой кодекс РФ предусматривает, что одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Выходные предоставляются по письменному заявлению и могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по своему усмотрению. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Это касается и родителей, работающих по совместительству.

3) По просьбе родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Труд работника при этом оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

4) Работников, имеющих детей-инвалидов, разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия.

5) Специальные гарантии установлены на случай возможного увольнения работника, воспитывающего ребенка-инвалида. Так, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до восемнадцати лет, другими лицами, воспитывающими детей-инвалидов без матери. В частности, такой родитель не может быть уволен в случае не прохождения аттестации как не соответствующий занимаемой должности или выполняемой работе. Исключение из данного запрета составляют лишь случаи ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, либо совершения работником ряда виновных действий, увольнение за которые предусмотрено трудовым законодательством.

Налоговые льготы и привилегии для детей-инвалидов в 2019 году

Дети-инвалиды — это печальное, но, к сожалению, не редкое явление в нашей стране. Однако мы проживаем в социально развитом государстве, где гражданам с ограниченными возможностями полагаются определённые льготы. Учитывая, что речь идёт о детях, определенные привилегии полагаются родителям или опекунам, на иждивении которых находится ребёнок-инвалид.

Общие положения

Дети-инвалиды требуют особого ухода. В частности, недуг не даёт ребёнку самостоятельно себя обслуживать, получать образование и принимать участие в общественной деятельности. Примечательно, но статус инвалидности нужно подтвердить документально: без медицинского заключения, ребёнок не считается инвалидом, даже если имеют место видимые увечья и проблемы со здоровьем.

Решение о присвоении ребёнку инвалидности выносится медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК). Именно это заключение даёт право ребёнку и родителям на получение предусмотренных государством льгот.

Кто такие дети-инвалиды

Сразу нужно уточнить, что статус ребёнок-инвалид присваивается только гражданам, не достигшим 18-летнего возраста.
  • существенные проблемы со здоровьем, сопровождающиеся расстройством функций организма;
  • утрата (полная либо частичная) способности к самообслуживанию, передвижению, ориентации в пространстве, общению с окружающими;
  • потребность в постоянном уходе, реабилитации и абилитации.

Важно! Для присвоения инвалидности необходимо совпадение по всем перечисленным пунктам. Например, если у ребёнка имеется врождённое заболевание, не мешающее ему вести полноценную жизнь, инвалидность не присваивается.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Инвалиды детства

Эта категория формально упразднена. До 2014 года, если ребёнку присваивалась инвалидность, то по достижению совершеннолетия, он автоматически приобретал статус «Инвалид детства». Этот порядок был пересмотрен.

Сейчас, когда ребёнку-инвалиду исполнилось 18 лет, его направляют на прохождение медико-социальной комиссии. На основании обследования ему присваивается определённая группа инвалидности, при этом сам факт, что человек является инвалидом детства, не учитывается, и не упоминается в заключении.

Добавим, что те, кто ранее получил статус инвалида детства, продолжают пользоваться положенными по закону льготами в полном объёме.

Ребёнок-инвалид и налоговые льготы

Детям с ограниченными возможностями полагается достаточно широкий перечень социальных льгот, которые охватывают практически все сферы человеческой деятельности. Касается это и налогообложения.

Выглядит это так:

  1. Налоговый вычет. Полагается родителям, опекунам либо усыновителям, имеющим на иждивении ребёнка-инвалида. Суть привилегии заключается в том, что часть заработной платы изымается из налоговой базы, следовательно, не подлежит налогообложению. Общая сумма необлагаемого налогом дохода установлена в 350 000 рублей ежегодно;
  2. Вычет на лечение. Этот аспект затрагивает средства, потраченные на прохождение ребёнком назначенного лечения. Закон позволяет вернуть 13% от суммы, но не больше 120 000 рублей;
  3. Имущественные льготы. Если ребёнок является владельцем недвижимости, которая находится в долевой собственности, принадлежащая ему часть жилья не подлежит налогообложению;
  4. Налог на транспорт. В зависимости от региона, предусматривается полное либо частичное освобождение от уплаты транспортного налога.

Скачать для просмотра и печати:

Какие льготы положены: федеральный и региональный уровень

Выше упоминалось, что ребёнку с ограниченными возможностями полагается широкий набор социальных привилегий. Льготы устанавливаются федеральным законодательством и областными нормативно-правовыми актами.

В целом, ряд социальных льгот можно разделить на следующие категории:

  • жилищные — предлагаются скидки по оплате коммунальных услуг и городского телефона;
  • транспортные — скидки на проезд в общественном транспорте, включая водные воздушные и железнодорожные пути сообщения, льгота распространяется на одного сопровождающего;
  • образование — приоритетные права при зачислении в дошкольные и общеобразовательные учреждения, сюда можно отнести комплекс мер по социальной адаптации, льготы при поступлении в высшие учебные заведения и программы домашнего обучения;
  • медицинские — предоставление бесплатных путёвок для прохождения курортно-оздоровительного лечения, протезирование, обеспечение инвалидными колясками;
  • социальные — выплаты пособий, внеочередное обслуживание, приоритетные права на обеспечение жильем.
Читайте так же:  Что нужно знать при покупке квартиры на вторичном рынке

Важно! Региональные льготы устанавливаются на усмотрение администрации края или области, поэтому могут изменяться. Федеральные привилегии распространяются на всех, независимо от места проживания.

Детальная характеристика налоговых льгот

Выше было рассмотрено, что детям-инвалидам полагается ряд привилегий по налогообложению. Распространяются льготы не только на ребёнка, но и на родителей, которые занимаются воспитанием малыша с ограниченными возможностями. Разберёмся, в каком именно объёме предоставляются такие льготы.

Имущественные

Привилегия выражается в том, что государство освобождает детей-инвалидов от уплаты имущественного налога на любую недвижимость, находящуюся в собственности. Единственное условие для получения этой меры социальной поддержки — жильё не должно использоваться ради обретения коммерческой выгоды. Например, если на ребёнка оформлена квартира, которая сдаётся в аренду, оплачивать налог за этот объект недвижимости придётся в полном объёме.

Здесь нужно уточнить, что имущественные льготы не распространяются на недвижимость, находящуюся в собственности у родителей или опекунов, которые занимаются воспитанием ребёнка-инвалида.

Транспортные

Легковой автотранспорт, приобретённый для перевозки инвалидов и переоборудованный соответствующим образом, а также транспортные средства, полученные через управление социальной защиты, освобождаются от обложения транспортным налогом.

Подобная практика актуальна для всех регионов страны, меняются лишь условия и база налогообложения. Например, в Москве от транспортного налога освобождаются автомобили, мощность которых не превышает 200 л. с. Эта привилегия распространяется на следующие категории граждан:

  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • законные родители;
  • назначенные опекуны и усыновители.

Льгота действует только в отношении одного транспортного средства, принадлежащего семье, имеющей на иждивении ребёнка-инвалида.

Налоговые вычеты

Родители, опекуны и усыновители получают право на налоговый вычет. Льгота предоставляется на федеральном уровне, поэтому предоставляется всем без исключения.

Налоговые вычеты в отношении налога на доход физического лица устанавливаются в следующих размерах:

  • первый и второй ребёнок — 1 400 рублей;
  • третий ребёнок — 3 000 рублей;
  • вычет за ребёнка-инвалида, в том числе, студента до 24 лет — 6 000 рублей усыновителям и 12 000 биологическим родителям.

Напомним, что максимальный размер ежегодного налогового вычета не может превышать 350 000 рублей. Если эта сумма выбрана ранее, то до конца года налоговый вычет не предоставляется.

Здесь нужно уточнить, что родители и опекуны имеют право на получение двойного налогового вычета. Эта практика применяется в случаях, когда один из родителей умер или отказался от получения льготы.

Как оформить льготы ребёнку-инвалиду

Закон предусматривает определённый порядок для присвоения ребёнку инвалидности. Рассмотрим основные этапы.

Основанием для присвоения инвалидности является заключение МСЭК , на основании которого проблемы со здоровьем ребёнка признаются существенными. Имея на руках необходимое заключение, родителям необходимо написать заявление о предоставлении льгот в следующие инстанции:

Стандартный пакет документов включает:

Образец заявления

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Депутатами Государственной думы был принят закон о предоставлении дополнительных налоговых льгот для детей-инвалидов. В частности, будет уменьшена база по земельному налогу на величину кадастровой стоимости для наделов, площадью до 600 м 2 .

Кроме этого, дети инвалиды полностью освобождаются от уплаты имущественного налога на принадлежащие им квартиры, дома и гаражи. Хозяйственные постройки исключаются из налоговой базы в том случае, если их площадь не превышает 50 м. Льгота распространяется только на один земельный участок или объект недвижимости.

Данный законопроект был принят 19 июня 2018 года в первом чтении. Предполагается, что он вступит в законную силу до окончания года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы родителям ребенка-инвалида в 2019 году

Государство заботится о детях-инвалидах и родителях, ухаживающих за ними, путем предоставления им льгот и начисления различных выплат. За такими детьми необходим уход, так как по состоянию здоровья они не могут сами ухаживать за собой. В статье рассмотрим, какие предусмотрены льготы родителям ребенка-инвалида, в какие органы и с какими бумагами нужно обратиться родителям для получения помощи.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Статус ребенка-инвалида

Определение инвалид подразумевает частично или полное ограничение его деятельности человека, он не способен держать под контролем свое поведение, сам ухаживать за собой и передвигаться, ориентироваться в пространстве, самостоятельно обучаться. Все, кому не исполнилось18 лет, называются детьми-инвалидами.

Инвалидность присваивается комиссией после прохождения МСЭ соответствующим актом с присвоением группы инвалидности. Процедура назначения льгот родителям ребенка-инвалида не зависит от группы, она важна только при определении размера денежной выплаты.

Льготы родителям ребенка-инвалида при трудоустройстве

На законодательном уровне определены трудовые льготы, а также особые права работающим родителям детей-инвалидов. Запрещено из-за наличия нездорового ребенка отказывать в трудоустройстве родителю, попечителям или опекунам лиц, не достигших совершеннолетия. Этих сотрудников нельзя оставить на ненормированные работы или отправлять в командировки при отсутствии их письменного согласия. Нельзя уволить такого родителя без его согласия, однако существуют исключения:

  • По окончании трудового договора;
  • При ликвидации предприятия;
  • Если есть приказ о дисциплинарном взыскании;
  • Сотрудник регулярно нарушает трудовую дисциплину и трудовой договор.

Родитель ребенка-инвалида может рассчитывать на дополнительный неоплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Использовать его можно полностью либо частично, а также добавить к основному отпуску. Ежемесячно также положены 4 дополнительных свободных дня, которые оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования.

Льготы на медицинское обслуживание

Особое внимание уделяется медицинской поддержке семей, в которых воспитывается ребенок-инвалид. Сюда входит:

  • Санаторно-курортное лечение, а также путевка сопровождающему его лицу;
  • Бесплатный проезд до места прохождения лечения в обе стороны;
  • Бесплатные препараты и медикаменты по назначению врача.
Читайте так же:  Лишение наследства

К медикаментам, которые предоставляются на бесплатной основе относят тест-полоски, для процедур определения сахара в крови, инсулиновые иглы, ручки- шприцы, лечебное питание. Можно получить денежное возмещение, если льготы на медикаменты и санаторные путевки не были использованы. Компенсация выплачивается в сумме 1052 рубля.

Налоговые льготы

Оплата имущественного налога является основной привилегией в выплате налогов. Также родители ребенка инвалида вправе на использование налогового вычета, который составляет 6000 рублей, если ребенок находится под опекой, и 12000 рублей, когда его усыновили или воспитывают родные родители. Начисление происходит на обоих трудоустроенных родителей, при отказе второго родителя от выплаты либо в случае оформления льготы одиноким отцом/матерью – на одного в двукратном размере.

Прочие льготы

Ежемесячно выделяется льгота на транспортный налог родителям ребенка-инвалида. Существует ортопедическое обслуживание и протезирование, которое включает ортопедическую обувь, костыли, трости, коляски; слуховые аппараты; протезы; собаки-поводыри. Также семьям с детьми с ограниченными возможностями выделяются льготы в сфере жилищного и коммунального хозяйства и льготы, связанные с воспитанием таких детей и их образованием.

Размер ежемесячной выплаты

Если один из родителей не трудоустроен, то на уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, устанавливается ежемесячная выплата по принципу одному неработающему гражданину на каждого ребенка-инвалида и инвалида с детства 1 группы на время ухода за ними.

№ п/п Получатель выплаты Сумма
1 Родитель (усыновитель) либо опекун (попечитель) 5 500 рублей
2 Прочие граждане 1 200 рублей

Для расчета суммы выплаты также могут учитываться районные коэффициенты конкретного региона. Так, например, в отношении граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, требующими значительных материальных и физических затрат, размер выплат может повышаться на установленный в регионе коэффициент.

Рассмотрим пример. В семье Петрушовых воспитывается ребенок-инвалид с детства 9-летний Петрушов Е.И. Мать ребенка Петрушова И.А. вынуждена не работать и осуществлять уход за своим сыном. Единственным кормильцем в семье является отец Петрушов И.Ф. Собрав все необходимые бумаги Пертушовой И.А. была назначена ежемесячная выплата в размере 5 500 рублей как нетрудоустроенному родителю, который ухаживает за своим ребенком.

Документы для оформления выплаты

Чтобы оформить ежемесячную выплату на ребенка-инвалида неработающий родитель должен собрать определенный пакет бумаг, среди которых:

Процедура оформления ежемесячной выплаты

Существует определенный порядок назначения выплаты. Рассмотрим его детальнее.

Шаг 1 – Оформить заявление на ежемесячную выплату и обратиться с ним в территориальный орган ПФР;

Шаг 2 – Собрать список требуемых бумаг. Если ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы уже просчитана и выплачивается пенсия ПФР и одновременно другим ведомством, то ухаживающее лицо может обратиться по месту оформления одной из этих пенсий. При этом нужно предъявить справку о не назначении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату конкретной пенсии. Проконсультироваться по списку документов можно обратившись к специалистам клиентской службы территориального органа ПФР или пенсионной службы соответствующего силового ведомства;

Шаг 3 – После проверки полноты и правильности бумаг и данных, которые в них указаны назначается ежемесячная выплата по уходу за ребенком. Выплата присваивается в том месяце, в котором направлено соответствующее заявление. Ежемесячная выплата добавляется к назначенной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы пенсии и начисляется в течение срока ухода за ним.

Шаг 4 – В случае возникновения обстоятельства, по которым нужно прекратить начисление выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан в течение пяти дней уведомить об этом факте орган, выплачивающий пенсию лицу, за которым осуществляется уход.

Видео (кликните для воспроизведения).

Помощь семьям, где на воспитании находится ребенок-инвалид является важным пунктом в их социальной поддержке. Родителям ребенка-инвалида государством предоставляются достаточно обширные льготы как в денежной, так и натуральной форме. Для их оформления нужно собрать определенный перечень бумаг и подать их в орган ПФР.

Источники


  1. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.

  2. Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 2016. — 608 c.

  3. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2004. — 448 c.
  4. Чашин, А. Н. Лишение водительских прав. Как автовладельцу выиграть судебный процесс / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2017. — 969 c.
    Дмитриева, Т.Б. Клиническая и судебная подростковая психиатрия / Т.Б. Дмитриева. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2017. — 981 c.
  5. CD-ROM. Теория государства и права. Электронный учебник. Гриф МО РФ. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2006. — 577 c.
Льготы родителям детей инвалидов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here